ABOUT THE PRACTICE
เชื่อมโอกาสทางตลาด
เข้ากับบริการที่พร้อม
รายได้ของธุรกิจ และ
ประโยชน์ที่กลับสู่ชุมชน
Pride Ready Asia เป็นบริษัทที่ปรึกษาและออกแบบโครงการด้าน Workplace LGBTIQ+ Inclusion, Inclusive Service และ Market Access เราช่วยองค์กร เมือง และธุรกิจสร้างการเติบโตที่ลูกค้า พนักงาน ผู้ประกอบการ และชุมชนมีส่วนร่วมและได้รับประโยชน์
FOUNDER & EXECUTIVE DIRECTOR
Pongsatorn
Archawa
พงศธร อาชวพงศกร
ทำงานเชื่อมตลาด บริการ เมือง และการเติบโตที่สร้างรายได้พร้อมประโยชน์ต่อชุมชน
พงศธรเป็นผู้ก่อตั้งและ Executive Director ของ Pride Ready Asia เขาช่วยองค์กรวิเคราะห์โอกาสทางตลาด ออกแบบโครงการ เตรียมทีมบริการ จัดเวทีความร่วมมือ และทดลองแนวทางในพื้นที่จริง เพื่อให้ความต้องการของตลาดเปลี่ยนเป็นบริการที่ดี รายได้ของธุรกิจ และประโยชน์ที่พนักงาน ผู้ประกอบการ และชุมชนได้รับ
งานครอบคลุม Workplace LGBTIQ+ Inclusion, ERG, การปรับนโยบายและสิทธิประโยชน์ การพัฒนาบริการ การเตรียมเมืองและจุดหมายปลายทาง การเชื่อมผู้ประกอบการเข้าสู่ห่วงโซ่คุณค่า และการวางทางเข้าสู่ตลาด LGBTIQ+
WHAT PRIDE READY ASIA DOES
เราทำงานตั้งแต่ประสบการณ์ของพนักงานและลูกค้า ไปจนถึงตลาด ผู้ประกอบการ และชุมชน
เราเริ่มจากปัญหาจริงขององค์กร แล้วดูตั้งแต่ประสบการณ์พนักงานและเส้นทางลูกค้า ไปจนถึงช่องทางขาย คู่ค้า ผู้ประกอบการ และชุมชน งานวิจัย การอบรม อีเวนต์ และการวัดผลเป็นเครื่องมือที่ใช้เมื่อช่วยให้ทีมลงมือทำและตัดสินใจต่อได้
WHAT SHOULD CHANGE
การเติบโตที่ดีต้องขยับสามเรื่องไปพร้อมกัน
- 01
Workplace Inclusion
พนักงาน LGBTIQ+ และครอบครัวได้รับนโยบาย สิทธิประโยชน์ การสนับสนุน และช่องทางร้องเรียนที่ใช้ได้จริง
- 02
Better Service
ลูกค้า LGBTIQ+ และผู้ใช้ที่หลากหลายได้รับข้อมูล การต้อนรับ ความเป็นส่วนตัว และการส่งต่อที่ต่อเนื่อง
- 03
Shared Growth
การจอง การซื้อ การจ้างงาน การจัดซื้อ และความร่วมมือสร้างรายได้ให้ธุรกิจ ขยายช่องทางของผู้ประกอบการ และส่งต่อประโยชน์สู่ชุมชนไปพร้อมกัน
WORKING APPROACH
เริ่มจากโอกาสจริง
และพิสูจน์ด้วยการลงมือทำ
ทุกงานเริ่มจากสิ่งที่องค์กรต้องการให้เติบโต ปัญหาที่ผู้ใช้และทีมกำลังเจอ และประโยชน์ที่ควรไปถึงพนักงาน ลูกค้า ผู้ประกอบการ และชุมชน แล้วค่อยเลือกเครื่องมือให้ตรงโจทย์
- 01Assess
ดูตลาด ผู้ใช้ นโยบาย บริการ และระบบที่เกี่ยวข้อง
- 02Design
ออกแบบบริการ กำหนดบทบาท และวางเส้นทางการทำงานที่ทีม คู่ค้า และผู้ใช้เข้าใจตรงกัน
- 03Test / Activate
ทดลองในขอบเขตที่ชัดกับผู้ใช้ ผู้ประกอบการ คู่ค้า และพื้นที่จริง
- 04Measure
ใช้หลักฐานด้านตลาด คุณภาพบริการ และประโยชน์ที่เกิดกับพนักงาน ลูกค้า ผู้ประกอบการ และชุมชน เพื่อเลือกว่าจะปรับ ขยาย หรือหยุดโครงการ
SPEAKING & FACILITATION
งานบรรยายช่วยเปิดบทสนทนา แล้วพาไปสู่การตัดสินใจที่ชัดขึ้น
เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการให้ทีมเห็นภาพร่วมกันว่า LGBTIQ+ Inclusion เชื่อมกับ workplace, customer experience, market access และชุมชนอย่างไร ก่อนเริ่มปรับนโยบาย บริการ หรือออกแบบโครงการ
SELECTED TOPICS
- Workplace LGBTIQ+ Inclusion & ERG
- From Policy to Employee Experience
- Pride Economy Beyond Pride Month
- Inclusive Destination & Service Readiness
- Market Access, Better Services & Community Benefit
PROOF & PROFESSIONAL NETWORK
ดูผลงานและเครือข่ายวิชาชีพ
ผลงาน บทความ และการมีส่วนร่วมในเครือข่ายวิชาชีพสะท้อนแนวทางและประสบการณ์ที่เราใช้ต่อยอดในการทำงาน
ดู Work & Insights →
KEEP US CLOSE